Welke voordelen heeft Recruitment Marketing?
Door verschillende kanalen in te zetten op verschillende momenten de funnel tracken we als marketeers veel data. Deze data kunnen we tot in details optimaliseren. Zo kunnen wij advertenties per vacature steeds weer optimaliseren en de kosten per geplaatste sollicitatie verlagen. Bovendien bereikt u met Recruitment Marketing latent zoekenden en actief zoekenden op het juiste moment met de juiste informatie. Met een overtuigende campagne weet u op deze manier gemakkelijker aan nieuw personeel te komen.
Op zoek naar iets anders?
LinkedIn Marketing: Het Ontgrendelen van Succes met Professioneel Gedrag
LinkedIn, het professionele sociale netwerk, biedt een uniek platform voor adverteerders om gericht te communiceren met een zakelijk georiënteerd publiek. In deze blogpost nemen we een duik in de wereld [...]
Een duik in Meta Ads: Van basis tot geavanceerde strategieën
Welkom bij deze diepgaande verkenning van Meta Ads. In deze blog gaan we beginnen met de basics. Zo wordt er wat verteld over indelingen en doelstellingen, de targetingopties en de [...]
Een Duik in de Cijfers en Lessen van Black Friday 2024″
Black Friday, de dag na Thanksgiving, is beroemd als de start van het feestseizoen en een walhalla voor koopjesjagers. Maar waar komt deze traditie vandaan? De geschiedenis van deze [...]